Hallo,
Anfang des Jahres bin ich in meiner Organisation in eine neue Führungsrolle aufgestiegen, nun mittlerweile Vorgesetzter von 18 Angestellten an einem anderen Standort. Somit bin ich der Neue in einem ansonsten eingeschworenen Team. Die aktuelle Lage, in der ich mein neues Team aufgrund der Pandemie nur vorm Bildschirm zu Gesicht bekomme, kommt erschwerend hinzu. In dieser Situation selbstbewusst aufzutreten sowie Vertrauen aufzubauen, was meine Funktion als Führungskraft zwingend erfordert, ist durchaus herausfordernd, obwohl ich mir eine gewisse überzeugende und vertrauensvolle Wirkung zuschreibe. Könnt ihr Bücher, Trainings oder Seminarangebote empfehlen, die mir helfen könnten? Vielen Dank für eure Antworten.
Gruss
Jens
Erstellt: 2021-03-31 11:24:38
Hi Jens, herzlichen Glückwunsch zur Beförderung!
Deine Vorgesetzten stecken also Vertrauen in deine Person und das ja sicherlich zu recht :) Also Kopf hoch!
Ja, da sagst du was, die aktuelle Situation macht es wirklich nicht leicht. Ich habe selbst Personalverantwortung. Umso wichtiger ist es, den Druck nicht ungefiltert auf die Mitarbeiter abzuladen, sondern dein Team glaubhaft und vertrauensvoll mitzunehmen.
Vor nicht langer Zeit hatte ich dazu
dieses Seminar besucht und es hat sich für mich ausgezahlt, in Hinblick auf meine berufliche Perspektive und vor allem bei meiner Weiterentwicklung als Person. Der Fokus des Seminars liegt auf Stärkung von Ausdruckskraft, Authentizität und der Schaffung von Vertrauen. Ich glaube, dass das gerade jetzt während der Home Office Phase das Wichtigste ist.
Schaue es dir mal an. Vielleicht ist was für dich dabei.
Weiterhin viel Erfolg in deiner neuen Rolle
Karl
Erstellt: 2021-03-31 13:15:42
Wow Karl! Was machst du? Mit solch einer schnellen und umfangreichen Antwort hätte ich niemals gerechnet! Vielen Dank! Es sieht auf den ersten Blick zumindest sehr interessant aus. Werde es mir definitiv näher ansehen, versprochen!
Dir ein erfolgreiches und gesundes Jahr
Gruss
Jens
Erstellt: 2021-03-31 20:14:08