Kategorie: Wirtschaft, Finanzen & Geld

Rechtsschutzversicherung für Arbeitssrecht?

Hallo!

ich arbeite aktuell in einer kleinen Firma, wo der Chef öfter mal in Rechtsstreit mit Kunden oder auch ehemaligen Mitarbeitern gerät. Die müssen dann ihr Arbeitszeugnis einklagen oder laufen noch ewig ihren Lohnzetteln hinterher. Teilweise werden auch die letzten Löhne nicht ausgezahlt usw.

Aktuell ist für mich alles gut da aber sobald es Probleme gibt, weiß ich ganz genau, dass ich der nächste bin mit dem es Ärger gibt. Daher wollte ich mir vielleicht mal eine Rechtsschutzversicherung zulegen, um im Fall der Fälle gerüstet zu sein, falls mal irgendwas nicht ganz korrekt abläuft usw.

Leider sind die Beiträge ganz schön hoch. Lohne es sich da nur eine VS für das Arbeitsrecht zu nehmen und ann weniger zu zahlen ?

Benutzer: Posinus

Erstellt: 2020-06-25 15:31:33

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Wie da jetzt genau die Konditionen sind, kann ich dir nicht sagen aber gerade heutzutage lohnt sich so eine Rechtsschutzversicherung auf jeden Fall. Die Arbeitswelt ist schnelllebig geworden und viele haben verlernt miteinander zu reden und Probleme ohne Arbeitsgericht zu lösen. Und wenn du schon selbst sagst, dass dein Chef da ein alter Hase ist, würde ich nicht lange zögern.
 
Dir sollte nur bewusst sein, dass so eine Rechtsschutzversicherung erst drei Monate nach Abschluss greift. Deswegen sollte man sowas immer schon abschließen, bevor man Probleme bekommt ;) 
 
Wie da jetzt aber die Tarife gestaltet sind und was das im Einzelnen kostet, musst du schon selber rausfinden. Für meine zahle ich jedenfalls um die 20 Euro im Monat. Kommt aber immer sehr darauf an, welche Bausteine enthalten sind usw. Vergleichen kannst du die bekannten Anbieter zum Beispiel hier: https://www.rechtsschutzversicherung-test.com/
 
Wenn du das dann über eines der große Vergleichsportale abschließt, bekommst du in der Regel auch noch irgendwelche Prämien.

Benutzer: Almagheddon

Erstellt: 2020-06-27 12:57:01

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Hmm. Das ist wirklich komisch. Warum sollen Sie sich über die Klagen EHEMALIGER Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen so Sorgen machen? Vielleicht unterbezahlt Ihr Chef sie für die geleistete Zeit oder was? In diesem Fall können Sie einfach monitask verwenden und die Berichte über die genau geleistete Arbeitszeit erstellen, damit niemals ein Missverständnis entsteht.

Benutzer: Sieglinde Erlach

Erstellt: 2020-07-27 19:22:48

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