Hi,
Ich hab einen Bürojob und wir sitzen ganzen Tag. Unsere Schreibtischsessel sind leider echt mies - mir tut alles weh, wenn ich am Abend nach Hause komme. Man kann die Lehne nicht verstellen, sie sind hart und manche der Sessel sind schon so alt, dass sie wackeln und ich empfinde sie als Zumutung. Ich überlege zu meinem Chef zu gehen und nachzufragen, ob neue Sessel angeschafft werden können. Ich will aber nicht nörgeln und dann als Miesepeter dastehen.. Was für gute Gründe könnte ich angeben, damit mein Chef quasi dazu "gezwungen" ist, die Sessel auszutauschen?
Lieben Gruß
Erstellt: 2018-11-29 12:27:53
Hi!
Also na ja - ich würde auf die Gesundheitsfallen am Arbeitsplatz schon hinweisen. Bei uns war im Betrieb des Öfteren schon der Betriebsarzt, der dann durchging und unsere Sessel, Tische, Lampen, etc. angesehen hat und kontrolliert hat, ob denn alles in Ordnung ist und die Gesundheit der Mitarbeiter auch nicht unter den Arbeitsplatzbedinungen leidet.
Du könntest deinen Chef somit schon darauf hinweisen, dass es als Arbeitgeber in seiner Verantwortung liegt, wenn die Mitarbeiter Kreutzschmerzen und Haltungsschäden bekommen, nur weil er die Sessel schon jahrelang nicht ausgetausch hat. Schließlich generiert das auch Krankenstände und die will er sicher vermeiden.
Siehe hier:
https://www.unterweisung-plus.de/gesundheitsfallen/ - da wird auch von den Gesundheitsfallen am Arbeitsplatz berichtet. Da kannst du dir noch ein paar Infos holen, bevor du mit deinem Chef in ein Gespräch gehst.
Viel Erfolg!
Beste Grüße
Erstellt: 2018-11-29 12:58:11