Mitarbeitergespräch mit Führungskräften

Hi!

Ich bin seit drei Monaten Betriebsleiter in einem Unternehmen und im Februar stehen wieder die Mitarbeitergespräche an. Ich habe auch als Abteilungsleiter schon öfter Mitarbeitergespräche geführt, jedoch noch nie mit Führungskräften (anderen Abteilungsleitern).

Hat jemand von euch damit Erfahrung und kann mir sagen, welche Kriterien ich in meiner Beurteilung berücksichtigen sollte?

Hallöle, 

ich weiß ja nicht, wie du deine Mitarbeiter damals beurteilt hast, aber ich habe da so ein Schulnotensystem. Da beurteile ich Arbeitseinsatz, Selbständigkeit, Kompetenz, Sicherheitsverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Arbeitsqualität.
Bei den Führungskräften kommt dazu noch Delegation, Motivation, Förderung- und Führung der Mitarbeiter dazu. 

Falls du wissen möchtest, wie das System genau funktioniert, dann lies das doch hier nach: https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/mitarbeiterfuehrung/fuehrungsinstrumente/mitarbeiterbeurteilung-mit-dieser-checkliste-einfach-statt-kompliziert/
Von dort hab ich es auch. 

MfG