Kategorie: Haus, Hausrat, Garten & Pflanzen
Benutzer: anonym
Erstellt: 2020-12-07 17:53:59
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Benutzer: anonym
Erstellt: 2020-12-08 14:59:18
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Hallo,
die Frage ist gut und absolut verständlich, besonders in Anbetracht der Tatsache, dass ein Umzug immer mit einer Menge Stress und Organisation verbunden ist. In den meisten Fällen sind Arbeitgeber verständlich, wenn es um solche Lebensereignisse geht, und viele sind bereit, Urlaub für einen Umzug zu genehmigen.
Grundsätzlich ist der Umzug allerdings kein gesetzlich garantierter Grund für Sonderurlaub, es hängt also stark von deinem Arbeitgeber und deinem Arbeitsvertrag ab. In manchen Unternehmen gibt es sogar spezifische Regelungen für Umzüge, die dir bezahlten oder unbezahlten Urlaub gewähren können. Ich würde dir daher empfehlen, deine Personalabteilung oder deinen Vorgesetzten direkt anzusprechen und die Situation zu erklären.
Es ist wichtig, das frühzeitig zu tun, damit sowohl du als auch dein Arbeitgeber genug Zeit haben, die Arbeit während deiner Abwesenheit entsprechend zu planen. Während dein Arbeitgeber theoretisch Urlaub streichen oder verschieben kann, ist das in der Praxis eher selten und normalerweise nur in Fällen zulässig, in denen dringende betriebliche Gründe vorliegen.
Kommuniziere offen und rechtzeitig deine Pläne und ich bin sicher, dass du eine für alle Seiten akzeptable Lösung finden wirst. Viel Erfolg bei deinem Umzug und deinem Wechsel ins neue Haus!
Benutzer: anonym
Erstellt: 2023-07-28 10:37:35
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