Darf mein Arbeitgeber mich ohne vorherige schriftliche Abmahnung fristlos kündigen?

Hallo!

Ich habe ein Problem: Mein Chef hat mir nach dreijähriger, guter Zusammenarbeit fristlos gekündigt. Ich habe vorher keine schriftliche Abmahnung bekommen und in der Kündigung stand auch kein Grund. Leider hatte ich nicht mehr die Gelegenheit, persönlich mit meinem Chef zu reden, da ich nur noch meine Sachen aus dem Büro holen konnte und dann gehen musste.

Es gab vor Monaten mal ein Missverständnis zwischen dem Chef und mir, allerdings war ich davon ausgegangen, dass wir das aus dem Weg geräumt hatten. Offenbar lag ich da falsch, denn ich gehe davon aus, dass das der Kündigungsgrund war.

Jetzt stehe ich also ohne Job da und weiß nicht einmal genau, warum. Ich habe schon einen Termin bei einem Anwalt in Planegg vereinbart und hoffe, dass er mir weiter helfen kann. Dennoch wollte ich auch noch einmal eure Meinung hören: Hattet ihr schon einmal eine ähnliche Erfahrung und wenn ja, wie habt ihr reagiert? 

Ich bin für jeden Tipp dankbar!

Viele Grüße